Praca w Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o.

Szanowni Państwo,

Cieszymy się z Państwa zainteresowania podjęciem pracy w firmie Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o.

W przypadku rozpoczęcia procesu rekrutacji w jakimkolwiek dziale firmy Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o. będziemy z uwagą śledzić wszystkie aplikacje, które do nas napływają.

W związku z tym zachęcamy do składania ofert do bazy danych naszej firmy. 

Prosimy o zapoznanie się z poniższą Informacją o Przetwarzaniu Danych Osobowych w procesie rekrutacji pracowników i wysłanie swojej aplikacji na adres: rekrutacja@henkell-freixenet.pl.

Prosimy też pamiętać o konieczności wyrażenia w aplikacji swojej zgody (lub sprzeciwu) na przetwarzanie danych osobowych, w takiej formie, jak zapisane jest to w naszej Informacji o Przetwarzaniu Danych Osobowych. 

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji pracowników.

1. Administratorem danych osobowych jest Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu, ul Mazowiecka 48, 87-100 Toruń. 
2. Z Administratorem można kontaktować się pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na w/w adres, lub drogą mailową: ado@henkell-freixenet.pl.
3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
   1. prowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego
      • podstawa prawna:  art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej: Rozporządzenie ) – wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych;
      • podstawa prawna:  art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
   2. wykorzystanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji
      • podstawa prawna:  art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia – zgoda osoby, której dane dotyczą
   3. przetwarzanie wizerunku osoby zawartego w dokumentach aplikacyjnych
      • podstawa prawna:  art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia – zgoda osoby, której dane dotyczą
4. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub innych ustawach szczegółowych, o których mowa w pkt. 3 a) powyżej jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
5. Podanie pozostałych danych osobowych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt. 3 b) oraz pkt. 3 c) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
6. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
   1. przez 3 miesiące od momentu zakończenia procesu obecnej rekrutacji,
   2. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora – do momentu wycofania tej zgody, nie dłużej niż przez okres jednego roku, liczony od dnia 1 stycznia następującego po dacie wyrażenia zgody. Po wskazanym wyżej okresie przez czas, w którym przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń związanych z procesem rekrutacji.
7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
8. Dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie składania aplikacji, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
9. Dane osobowe mogą być udostępniane następującym podmiotom: :
   1. firmy wspierające Spółkę w zakresie obsługi technicznej IT (w tym dostarczania, wdrażania oraz serwisu oprogramowania oraz serwisu sprzętu informatycznego), na podstawie umów powierzenie przetwarzania danych osobowych
   2. organy ścigania, organy i instytucje państwowe, gdy wynika to z obowiązujących przepisów prawa.
10. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
    1. prawo dostęp do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych;
    2. prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez kontakt pod adresem e-mail: ado@henkell-freixenet.pl lub rekrutacja@henkell-freixenet.pl;
    3. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Henkell Freixenet Polska Sp. z o. o. :

1. w zakresie wizerunku udostępnionego przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych (pkt.3 c) powyżej)   - (TAK/NIE)
2. na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Henkell Freixenet Polska Sp. z. o. o. (pkt.3 b) powyżej)   - (TAK/NIE)